今年以来，端州区深入贯彻落实全面从严治党的要求，将纪律和规矩挺在前面，以组织领导、学习教育、纪律约束、日常监管为抓手，建立完善抓早抓小工作机制，严格把好“责任关、思想关、监督关”，推动各级领导干部守纪律、讲规矩，切实提升反腐倡廉实效。 

　　抓组织领导，严把责任关 

　　端州区委、区政府高度重视抓早抓小工作，把建立完善抓早抓小工作机制摆上党风廉政建设突出位置，严格实施谈话提醒制度，切实落实主体责任。召开了全区四套班子领导和各街道、区直部门党政主要负责人集体廉政谈话会议，区委书记在会上强调要求区领导及各级党组织“一把手”务必担负起全面从严治党主体责任，自觉做到带头守纪律、讲规矩，廉洁从政，干净干事。

　　强化领导干部“八小时”以外监管，根据区委部署要求，由区纪委书记总负责，区纪委班子三名成员分别牵头成立了检查行动组、纪律审查组、情况综合组等3个工作组，对街道、区直单位领导班子成员特别是各单位党政“一把手”的工作纪律和“八小时”外活动情况进行监督检查或随机抽查，及时发现和纠正领导干部廉政风险和苗头性问题，实现“抓早抓小抓常”。

　　抓学习教育，严把思想关 

　　组织全区各级党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，教育引导全体党员干部牢固树立党章党规党纪意识，不断增强贯彻执行两项法规的自觉性和主动性，真正把党规党纪权威树起来、立起来。

　　坚持把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，实行领导班子逐级谈、重要节点重点谈、重要岗位强调谈、干部提拔任前谈、发现苗头及时谈、群众反映必须谈等谈话提醒措施，达到防微杜渐、防患未然的效果。

　　3月25日，针对第15期《市民问政》曝光我区存在的环境卫生方面问题，区政府分管领导对区城市综合管理局、区食品药品监督管理局、区环境卫生管理中心、区工商分局等职能部门进行了约谈提醒，要求必须在承诺时限内抓好整改落实。据统计，今年以来，端州区各级党组织共实施谈话提醒29人次，其中咬耳扯袖27人次，红脸出汗2人次。

　　抓制度建设，严把监督关 

　　端州区以制度建设为基础，丰富监督手段，积极构筑“不能腐”防线。认真开展“严作风促实干”年活动，出台了领导干部作风考评制度，对全区各街道、区直有关单位领导班子及领导干部作风进行量化考评，出实招、动真格，大力整治慵懒散拖和不作为、慢作为、乱作为等问题。

　　2016年2月，建成开通了全省首个区级预防腐败信息系统，通过及时预警、信息比对、查询检索、统计分析、廉政评估、信息服务、任务管理和数据交换等八大核心功能，实时在线监督领导干部、工程建设、政府采购等领域权力运行，廉政风险防控新机制成效明显，有力促进党风廉政建设和反腐败工作。（端州文明网）